Sabine Ludwig
Systemischer Coach
HP für Psychotherapie
Persönliche Daten
geb. 13.10.1960 in Düsseldorf
Ausbildung
- Lehramtstudium Geographie / Biologie Uni Düsseldorf
- Ausbildung in Coaching und Training / Zertifizierung: Systemischer Coach
- Systemische Familien- und Organisations-Aufstellung FROL-Institut in Karlsruhe
- Weiterbildung bei Dipl. Psych. L. Oesterle "Coaching und Therapie mit Hilfe der Pferde"
- Staatl. Prüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie
Berufserfahrung
- Von 1985 -88 bei Microsoft in München u. a. als Vertriebsleiterin für den deutschsprachigen Raum tätig,
- seit 1995 Coaching, Training, Seminare sowohl auf selbständiger Basis,
- als auch in Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen.
- Seit 2003 Heilpraktikerin für Psychotherapie mit eigener Praxis.
Beispiele meiner Erfahrung in Coaching und Workshops:
Branchen- Unternehmen und staatliche Institutionen/Organisationen
- Logistik, Systemhäuser, Maschinenbau, Telekommunikation, Medizinbranche, IT, Unternehmensberatung, Autobauer, Klinik (u. a. VW, Morola, Abulante Reha Klinik Koblenz )
- Mittelständische Unternehmen der Region (z. B.: Siebert Bau- Stahlmarkt in Hünfeld, Mineralöle Wingenfeld Bad Hersfeld)
- RWTH Aachen, Goethe Universität Frankfurt, Schulsozialarbeiter, Landratsamt, VHS und Frauenbüro Bad Hersfeld.
Projekte
Business Coaching
- Begleitung von Führungskräften bei der Übernahme neuer Aufgaben
- Coaching von Führungskräften im Rahmen von Umstrukturierungen & Personalveränderungen
- Entwicklung von beruflichen Perspektiven für Mitarbeiter & Führungskräfte
- Begleitung von Führungskräften mit psychosomatischen Störungen & Suchterkrankungen
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern mit Burnout-Syndrom
- Management-Coaching im Rahmen einer Fusion
Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Individuelle Programme für Führungskräfteentwicklung zur Förderung der sozialen Kompetenz und emotionalen Intelligenz
- Teamentwicklung – im Kontext einer Fusion von Unternehmen, auch mit Pferden als Co-Trainer
Moderation von Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte-Workshops zu folgenden Themen:
- Zeit- und Selbstmanagement, Organisationsmanagement
- Eigenmotivation und Selbstvertrauen
- Stressmanagement
- Strategie- und Zukunftsworkshops
- Zielfindungsworkshops
- Change-Management-Workshops
- Kommunikations- und Rhetoriktraining
Beispiele aus dem privaten Einzelcoaching
- Entwicklung von Lösungsstrategien und Begleitung bei der Umsetzung/ Zielerreichung für die verschiedensten Herausforderungen und Probleme des persönlichen und beruflichen Alltags
- Entwicklung von Strategien für schwierige persönliche Situationen
(Insolvenz, Arbeitslosigkeit, Trennung, Sterbefälle, schwere Erkrankungen, etc.)
- Wandlung der Verhaltensmuster bei Burnout/Überlastungssymptomen und psychosomatischen Beschwerden