Sabine Ludwig

Systemischer Coach

HP für Psychotherapie

 

 

      

Persönliche Daten

geb. 13.10.1960 in Düsseldorf

 

Ausbildung

  • Lehramtstudium Geographie / Biologie Uni Düsseldorf
  • Ausbildung in Coaching und Training / Zertifizierung: Systemischer Coach
  • Systemische Familien- und Organisations-Aufstellung FROL-Institut in Karlsruhe
  • Weiterbildung bei Dipl. Psych. L. Oesterle "Coaching und Therapie mit Hilfe der Pferde"
  • Staatl. Prüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie


Berufserfahrung

  • Von 1985 -88 bei Microsoft in München u. a. als Vertriebsleiterin für den deutschsprachigen Raum tätig,
  • seit 1995 Coaching, Training, Seminare sowohl auf selbständiger Basis,
  • als auch in Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen.
  • Seit 2003 Heilpraktikerin für Psychotherapie mit eigener Praxis.

Beispiele meiner Erfahrung in Coaching und Workshops:

 

Branchen- Unternehmen und staatliche Institutionen/Organisationen

 

  • Logistik, Systemhäuser, Maschinenbau, Telekommunikation, Medizinbranche, IT, Unternehmensberatung, Autobauer, Klinik (u. a. VW, Morola, Abulante Reha Klinik Koblenz )
  • Mittelständische Unternehmen der Region (z. B.: Siebert Bau- Stahlmarkt in Hünfeld, Mineralöle Wingenfeld Bad Hersfeld)
  • RWTH Aachen, Goethe Universität Frankfurt, Schulsozialarbeiter, Landratsamt, VHS und Frauenbüro Bad Hersfeld.

 

Projekte

 

Business Coaching

  • Begleitung von Führungskräften bei der Übernahme neuer Aufgaben
  • Coaching von Führungskräften im Rahmen von Umstrukturierungen & Personalveränderungen
  • Entwicklung von beruflichen Perspektiven für Mitarbeiter & Führungskräfte
  • Begleitung von Führungskräften mit psychosomatischen Störungen & Suchterkrankungen
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern mit Burnout-Syndrom
  • Management-Coaching im Rahmen einer Fusion

 
Fach- und Führungskräfteentwicklung
 

  • Individuelle Programme für Führungskräfteentwicklung zur Förderung der sozialen Kompetenz und emotionalen Intelligenz
  • Teamentwicklung – im Kontext einer Fusion von Unternehmen, auch mit Pferden als Co-Trainer

 
Moderation von Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte-Workshops zu folgenden Themen:
 

  • Zeit- und Selbstmanagement, Organisationsmanagement
  • Eigenmotivation und Selbstvertrauen
  • Stressmanagement
  • Strategie- und Zukunftsworkshops
  • Zielfindungsworkshops
  • Change-Management-Workshops
  • Kommunikations- und Rhetoriktraining

 
Beispiele aus dem privaten Einzelcoaching

  • Entwicklung von Lösungsstrategien und Begleitung bei der Umsetzung/ Zielerreichung für die verschiedensten Herausforderungen und Probleme des persönlichen und beruflichen Alltags
  • Entwicklung von Strategien für schwierige persönliche Situationen

    (Insolvenz, Arbeitslosigkeit, Trennung, Sterbefälle, schwere Erkrankungen, etc.)

  • Wandlung der Verhaltensmuster bei Burnout/Überlastungssymptomen und psychosomatischen Beschwerden